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烏江公司:找差距走深 抓整改走心 促發展走實

本網訊 第二批主題教育啟動后,烏江公司系統各單位緊抓調查研究,結合各自實際、聚焦發展難題,廣泛聽取意見,認真檢視反思,從一開始就直奔基層一線與問題根源,把學和做結合起來、查和改貫通起來,明確努力方向和改進措施,切實把問題解決好,推動主題教育落地落實。

找差距走深。在找差距專題會議上,塘寨公司黨委班子成員認真對照“18個是否”,逐一對照《中國共產黨章程》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規,立足企業和各自工作實際,堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去;索風營發電廠以找差距專題會議為契機,堅持在抓好抓實學習上下功夫,在查擺問題上用實勁,在認真整改上求實效,堅持即知即改、立行立改,以釘釘子的精神把各項問題整改到位;桐梓公司對照貫徹《中國共產黨宣傳工作條例》,提出了“完善宣傳思想工作體制機制、加強黨對宣傳工作全面領導、做好新形勢下宣傳思想工作”等具體措施。

抓整改走心。“今天消費扶貧購買的獼猴桃甜到心里了”“技術專家選拔無疑又為我廠人才成長成才提供了一條‘快車道’”“食堂新推出的自助早餐真的太贊了”.....把解決制約企業發展的關鍵問題,解決職工的“煩心事、揪心事、操心事”作為衡量主題教育的關鍵成效,主題教育開展以來,烏江渡發電廠職工群眾感受到了企業實實在在的變化;第二批主題教育啟動后,集控中心扎扎實實開展整治整改,以刀刃向內的勇氣,真刀真槍、深刻剖析自身在工作學習生活中存在的各種違背初心和使命的問題,列出了“個人問題清單”,實事求是,對標對表,緊盯問題“對賬銷號”,確保成果順利轉化。

促發展走實。沒有節假日,只有“白加黑”,沒有“臨陣逃兵”,只有“沖鋒勇士”——大龍分公司結合企業機組檢修成立了“黨員突擊隊”,把主題教育中學到的、悟到的,落實到具體檢修工作中,131項檢修項目、36項技術監督項目順利完成;畢節熱電公司、大方公司將主題教育與黨的十九屆四中全會精神學習、沖刺全年目標任務、創建三清企業、示范黨支部建設相結合,為企業減虧脫困、改革發展凝聚強大力量;洪家渡發電廠、沙沱發電廠、思林發電廠與烏江公司時刻保持“上下聯動”,把兩批主題教育中發現的“設備設施老化”等共性問題進行徹底整改,把第一批主題教育成果延伸到第二批主題教育中,以中心工作實績檢驗主題教育成效。

“新能源發展取得突破”、“提前兩個月完成水電發電計劃”、“營業收入、利潤同比去年明顯增加”......主題教育開展以來,烏江公司亮點頻現。成績只是暫時的,“守初心、擔使命,找差距、抓落實”卻是永恒的。高質量發展長路漫漫,世界一流能源企業來日可期,面對明天,烏江公司正砥礪前行。

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